HR Generalist – Schwerpunkt Lohn und Verwaltung (w/m/d)

  • Koblenz
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
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DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechts­beratungsgesellschaften mit 800 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir in Voll/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

HR Generalist – Schwerpunkt Lohn und Verwaltung (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

  • Mit deinem Team unterstützt du die monatliche Entgeltabrechnung für ausgewählte Gesellschaften und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung 
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und übernimmst erste Korrespondenzen im Anstellungsverhältnis für den perfekten Start von neuen Mitarbeitenden 
  • Mit der Erstellung von Personalstatistiken erstellst du wichtige Entscheidungsgrundlagen
  • Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern 
  • Bei der Pflege der Personalstammdaten achtest du darauf, diese stets aktuell zu halten
  • Projekte wie die Digitalisierung der HR-Administration und das betriebliche Gesundheitsmanagement bieten dir eine tolle Abwechslung zum Tagesgeschäft

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium – vorzugsweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter 
  • Die Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind dir geläufig
  • Du hast Freude daran, deine Kollegen bei Fragen zu unterstützen und dich im Arbeitsrecht weiterzuentwickeln
  • Erste Berührungspunkte mit Lohnabrechnungssystemen (z. B. DATEV) oder HR-Software (z. B. REXX HR) sind ein Plus, aber kein Muss

WIR FÜR DICH

  • Spannende Tätigkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichem Tagesablauf
  • Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch unsere interne DORNBACH Akademie sowie individuelle Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 29 Tage Urlaub (Silvester und Heiligabend ist immer frei - dafür musst du keinen extra Urlaub nehmen)
  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung sowie Arbeiten in unserem modernen Bürogebäude mit großem freundlichen Pausenraum
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, JobRad, heyCare, Mitarbeiterrabatte, Betriebsausflüge und Firmenveranstaltungen
  • Weitere Vorteile: Bezuschusstes Mittagessen, frische Obstkörbe, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Sonderurlaub und natürlich nette KollegInnen
  • HR Team
  • +49 261 94 31 -888

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